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Um optimale Arbeits- und Fachkräfte für Sie zu rekrutieren, scheuen wir keinen Weg und blicken auch über die Grenzen Deutschlands hinaus. Insbesondere Branchen, die in Deutschland von einem Fachkräftemangel betroffen sind, profitieren von einer Rekrutierung im Ausland. Unser umfassendes und langjährig bewährtes Konzept zur Auslandsrekrutierung besteht aus drei Phasen, in denen wir geeignetes Personal identifizieren, auf ihren Start in Deutschland vorbereiten und bei der Eingewöhnung vor Ort zur Seite stehen. Mit Sami Personalvermittlung umgehen Sie typische Probleme der Auslandsrekrutierung und genießen alle Vorteile.
Am Industriestandort Deutschland sind Ingenieure in allen Branchen, IT-Spezialisten und Naturwissenschaftler gefragt. Mit dem steigenden Anteil älterer Menschen an der Bevölkerung wächst auch der Bedarf an Ärzten und Pflegefachkräften. Deshalb haben Zuwanderer mit medizinischen und sozialen Berufen ebenfalls sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Der Bedarf an Fachpersonal im pflegerischen und medizinischen Bereich ist in Deutschland in den letzten Jahren stark angestiegen. Gleichzeitig gehen Fachkräfte in den Ruhestand, ohne dass diese Stellen mit Nachwuchskräften besetzt werden können. Durch unser nachhaltiges Recruiting ausländischer Fachkräfte fördern wir einerseits die zukunftsfähige Entwicklung der Branche und bieten gleichzeitig Menschen aus dem Ausland neue Perspektiven. Bei Sami Personalvermittlung haben wir uns den Marktbedürfnissen entsprechend spezialisiert und wirken mit spezifischem Markt- und Branchen-Know-how Personalengpässen schnell und effektiv entgegen.
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